令和８年５月２３日、松山支店において、講師の先生をお招きし管理職を対象としたコーチング研修を実施いたしました。
職員同士の関係性の質を高め、一人ひとりの自律を促すコーチングスキルを習得することを目的とし、学んだ内容を実際の職場にどう落とし込んでいくかを会社全体で考えるきっかけとなる研修となりました。
今回の研修を第1回とし、第2回も予定しております。継続的な学びを通じて、管理職としての質をさらに高め、組織全体の成長につなげてまいります。
今後も職員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り組んでまいります。
